
医学博士应届生们,
一次面谈21家优质公立民营三甲/三级医院的机会不要错过啦!
麟越医生广州医学校园招聘会
-南方医科大学站
10月30日(周五)下午2:00-5:30
地点:广州白云区南方医科大学校本部学生公寓17栋1楼(户外)
这次博士岗位有哪些呢?
麟越校招小编给你全部整理出来啦
这次有12家参会医院在招聘博士
医学博士招聘需求近300人
人才待遇给的都不错哟!
诚邀各位应往届博士到现场交流、应聘
也欢迎邀请您正在找工作的同学朋友
一起参加本次双选会
海南省人民医院
(人才政策抢先看)
香港大学深圳医院
阳江市人民医院
重庆市中医院
南方科技大学附属医院
(人才政策抢先看)
上海交通大学医学院附属上海儿童医院海南医院
(人才政策抢先看)
汕头大学医学院第一附属医院
南方医科大学第七附属医院
(人才政策抢先看)
浙江东阳市人民医院
(人才政策抢先看)
暨南大学附属第一医院东莞医院
东莞市南城医院
清远市第三人民医院
温馨提示:招聘单位和招聘岗位陆续增加中,请大家先加文末本次双选会求职沟通群,持续关注本场校园招聘会新招聘动态
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医院简介
海南医科大学附属海南医院(海南省人民医院、海南医科大学临床医学院)是集医疗、急救、科研、教学、预防、保健、康复于一体的全省规模、综合实力强的“三级甲等”综合性医院和省直属公立医院。
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招聘岗位
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福利待遇
一、博士岗位
(一)岗位条件
与学科未来规划发展方向高度契合,对学科发展有积极推动作用的博士。不限专业、人数,常年招聘
(二)薪酬待遇
1.事业编制
2.按岗位类型,分为月薪制或年薪制。月薪制由基本工资和绩效奖金组成,并享受3000—5000元/月的人才补贴;年薪制根据高层次人才综合情况一事一议,年薪可达150万;
3.安家费50-300万、科研启动金50-800万;
4.符合海南省人才住房补贴政策的,可享受每月3000-5000元住房补贴或人才公寓;
5.特聘职称和内聘职称制度:未认定专业技术职称的应届博士毕业生全职引进后,可认定聘任中级职称、助理研究员,主持国家自然科学基金项目可按要求认定高级职称
6.符合条件者可享受海南省人才相关待遇。
二、预聘博士
(一)岗位条件
符合教育部新公布的“双一流”或同等级别院校在读的博士研究生
(二)岗位待遇
与医院签订预聘协议,且承诺毕业后在医院服务期不少于3年,医院每月给予预聘博士生活费补助2000元/人,发放期限不超过4年。来院参加学术交流等各项活动的交通费和住宿费按照医院规定给予报销。
三、博士后岗位
(一)岗位条件
年龄一般在35周岁以下,获得博士学位不超过3年,进站年龄根据国家政策可放宽至40周岁
(二)福利待遇
1.博士后实行年薪制,一个聘期为3年,一般在站一个聘期。
2.A岗博士后年薪为50万元(税前,下同),B岗博士后年薪为40万元,C岗博士后年薪为30万元。
3.上述年薪不含医院科研论文发表奖励,不包含其他科研项目申报到账经费。
4.符合条件者除年薪外,可按规定享受国家和海南省博士后配套生活补贴,以及海南省高层次人才相关待遇。
5.符合条件者可纳入医院相应人才培养计划,畅通职称评聘及职业发展路径;在选派学术交流、课题申请、人才项目推荐等方面重点扶持。
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岗位应聘
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医院简介
香港大学深圳医院是由深圳市政府全额投资并引进香港大学管理模式的国家三级甲等综合医院。医院一期投资约40亿元,占地面积19.2万平方米,总建筑面积36.7万平方米,拥有床位2000张。二期工程于2021年5月启动,即将完工投入使用,建筑面积20.63万平方米,未来将增至3000病床。
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招聘岗位

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岗位应聘
01
医院简介
阳江市人民医院是百年三级甲等综合性医院,集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体,拥有123年历史。医院开放床位2000张,年均门诊约180万人次,出院患者超8万人次,年手术量3万台次。现有高级职称人员500余名,博士、博士后33人。设有14个省级重点专科、1个省级特色专科,27个市级重点专科与2个市级特色专科。建有中国胸痛中心、国高级卒中中心、ECMO救治中心等26个各级医教研平台,是省博士后创新实践基地、硕士研究生培养单位。医院配置PET-CT、30TMR、256排CT、伽玛刀、海扶刀、骨科手术导航系统等先进大型设备,为临床诊疗与学科建设提供有力硬件保障。
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招聘岗位

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岗位应聘
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医院简介
重庆市中医院始建于1902年,是中国近代第一家国立中医院,曾开创国立中医急症的先河。1956年,首任院长吴棹仙老先生向毛主席敬献“子午流注环周图”,成为中国中医药历史上的标志性事件,在全国中医界影响深远。
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招聘岗位

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岗位应聘
01
医院简介
南方科技大学附属医院是南方科技大学直属附属医院,作为校本部配套建设的综合医院,以医疗、科研、教学为核心,旨在建设新型研究型医院。南科大深圳医院规划设置为三级综合医院,隶属大学领导管理。规划一期建设床位800床,建设目标和愿景是建成综合功能完备、学科特色卓越、医理工文融合、互联智慧智能、人文情怀浓郁、景观生态独特的国际化、高水平、研究型大学直属附属医院。
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招聘岗位

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岗位应聘
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医院简介
三亚市妇幼保健院始建于1952年,是琼南地区一所三级甲等公立妇幼专科医院,由上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心全面托管,医院是国家儿童区域医疗中心建设单位并于2023年6月更名为:上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院,加挂三亚市妇幼保健院、三亚市妇女儿童医院牌子。医院为海南医学院附属(非直属)医院,是上海市第一妇婴保健院三亚妇产中心,是三亚市公立医院人员编制总量试点改革单位。
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招聘岗位


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博士后福利待遇
(一)薪酬福利
1.基础年薪为30万元(税前,含个人缴纳五险一金)。
2.享受完善的社会保险和住房公积金待遇,与单位在职职工同等标准。
3.符合海南省人才引进政策的,可申请享受海南省相应人才待遇。
4.在基地期间享受工作餐补贴等福利,按规定享受带薪年假等。
(二)科研支持
1.为博士后提供充足的科研启动经费,用于开展自主研究项目。
2.支持博士后申报国家、省部级各类科研项目,如 “博士后创新人才支持计划”“中国博士后科学基金”等,并给予相应的配套资助。
3.配备优秀的合作导师,为博士后提供专业指导和科研资源支持,助力其职业发展。
4.博士后在站期间取得的学术成果可按医院科研成果奖励办法申报奖励。
(三)生活保障
1. 享受三亚市住房保障政策,相关条件、标准、材料提交等均根据《三亚市人才住房保障实施细则》执行。累计发放不超过36个月。
2. 协助解决博士后子女入学问题,为其提供优质的教育资源。
3. 定期组织健康体检,关注博士后的身心健康。
(四)职业发展
1.博士后在站期间表现优秀者,出站后可优先考虑留院工作,并在职称评定、岗位晋升等方面给予倾斜。
2.对于出站后选择到其他单位工作的博士后,单位将积极为其提供推荐和支持,帮助其拓展职业发展空间。
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岗位应聘
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医院简介
汕头大学医学院第一附属医院新院区于1989年由李嘉诚基金会捐资兴建,是一所省属公立大型综合性三级甲等医院,先后荣获“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”等称号;作为广东省高水平医院建设“登峰计划”首批9家重点建设医院之一、广东省高水平临床医学院首批9家重点建设医院之一,临床医学一级学科是广东省优势重点学科,自2012年起连续14年进入ESI全球前1%,2026年1月进入前 1.828%,是粤东地区医疗、教学、科研中心。
医院现开放病床1679张;设62个临床科室、17个医技科室、15个教研室和7个实验室;配备PET-CT、GE动态500排宝石螺旋CT等一批高端医疗设备。现有职工超3000人,其中高级职称582人,博士及博士后228人,硕士/博士生导师166人。
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招聘岗位及待遇
(一)博士后(含创新型、师资型、普通型)
1.招聘专业:
临床医学、基础医学、生物学、药学、公共卫生、护理学、口腔医学、人工智能、大数据、化学及其他医学相关交叉学科专业。
2.各类型博士后进站、出站条件及薪酬

3.配套待遇:
(1)科研启动费:普通型博士后10万元,师资型博士后20万元,创新型博士后30万元。
(2)激励年薪:达到C档业绩10万/年,达到B档业绩20万/年,达到A档业绩30万/年;发放两年。激励年薪可与聘期考核业绩重复计算。标准达到各档次核定条件的,可相应叠加。
(3)职称评审可享受博士后特殊通道。
(4)进站即可签订定岗意向协议,留院工作后可享受科研经费加码支持等待遇。
(5)从事临床学科研究的博士后,在站期间可同时进行住院医师规范化培训。
(6)正常在站期间,博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后,并享受相应待遇。
(7)享受汕头市高层次人才相关服务。
(二)专职科研岗
1. 基本应聘条件:
(1)博士学位,年龄原则上45岁以下。
(2)近五年主持科研项目及发表高水平研究性论文。
2.待遇及支持措施
(1)年薪:30-100万元。
(2)科研启动费:30-100万元。
(3)安家费:40-105万元。
(4)配备研究团队、搭建研究平台。
(5)认定为汕头市高层次人才,享受相关人才优惠政策。
(三)临床博士
1.招聘专业:临床医学、口腔医学、中医学、药学、医学技术等。
2.福利待遇:
(1)符合广东省事业单位新进人员相关规定以及汕大医学院新进人员相关规定者列入汕大医学院事业单位编制,执行广东省和汕头市有关人才引进政策。
(2)享受基础薪酬年薪制。
(3)医院按职称发予安家费和租房补贴。
(4)博士入职可享受汕头市的人才引进补贴;可申请粤东粤西粤北生活补贴及就业补贴。认定为汕头市高层次人才,享受相关人才优惠政策。
(四)学术骨干
1. 基本应聘条件:
(1)具有博士学位,具有副主任医师及以上专业技术职称或在国(境)外医疗机构或研究机构担任副主任医师及以上相当级别职务。
(2)具备执业医师资格,可承担教学任务。
(3)在本学科领域取得较大学术成就,近五年主持科研项目及发表高水平研究性论文。
2.待遇及支持措施(单位:万元)

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岗位应聘
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医院简介
南方医科大学第七附属医院是一所集医教研为一体的大型三级综合公立医院。医院始创于1958年,2024年,南方医科大学与南海区人民政府签订新的合作办医协议,明确将医院建成高水平医科大学直属附属医院。医院占地11.8万㎡,核定床位1,100张,开设46个临床医技科室。目前有职工1,000余人,其中卫生专业技术人员850余人,高级职称184人,硕士及以上200余人,博士50余人,在站博士后近30人,博士、硕士研究生导师16名。医院获批PCI标准版胸痛中心、广东省三级创伤中心建设单位、广东省防治卒中中心,在慢性病健康管理、老年营养支持、脊柱畸形矫形、骨科微创技术等领域已形成特色优势。
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招聘岗位

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福利待遇
佛山市针对博士和博士后人才,主要依据《佛山市人才引育扶持工作实施细则》(佛人社规〔2023〕3号)等政策,提供了涵盖安居、生活、科研、创业等多维度的扶持。具体政策如下:
一、 安居与住房补贴
1. 购房补贴
● 博士后:全职新引进的博士后,引进后在佛山市购买商品住房的,一次性给予30万元购房补贴。
● 博士:全职新引进的博士(具有博士研究生学历和学位),引进后在佛山市购买商品住房的,一次性给予20万元购房补贴。
● 叠加补贴:具有国(境)外大学博士/博士后经历(2年及以上)的,额外给予10万元生活补贴。
2. 租房与住房保障
● 免费住房:新引进博士、博士后、高级职称人才,可免费租住人才住房1年。
● 租房补贴:制造业领域企业或新型研发机构全职新引进的博士/博士后,可享受750元/月的租房补贴,长可申领3年。
3. 安家补贴(历史政策/部分区域适用)
● 部分历史政策或区级政策中,对全职新引进的博士、博士后提供20万元、30万元不等的安家补贴(分年发放),具体需结合各区实际及新申报指南确认。
二、 生活与科研补贴
1. 博士后进站补贴
● 在佛山市博士后科研工作站/创新实践基地进站的博士后,在站期间给予15万元/年的生活补贴,资助期2年(总额30万元),并可享受基金配套等额补贴(单项20万元)。
2. 生活补贴
● 对全职新引进的博士/博士后,若为佛山首次参保,部分政策提供10万元的额外生活补贴(针对国境外经历或特定紧缺人才)。
三、 创业与科研扶持
1. 创业扶持
● 博士/博士后创业项目可择优入驻佛山博士博士后创新创业孵化基地,享受免租金等支持。
● 对来佛山创办企业的博士/博士后,可享受1万元一次性创业资助,并协助申请100万元信用贷款。
2. 科研经费
● 部分政策对全职新引进的博士后,在科研项目立项后给予30万元科研经费,或对进站博士后项目开题后给予建站单位20万元科研经费。
四、 配套服务
● 人才卡服务:符合条件的人才可申领“优粤佛山卡”(A/B/C卡),享受子女入学、医疗绿色通道、人才专属贷款、景区免票等配套服务。
● 落户与住宿:博士/博士后来佛山求职,可申请“博士青年驿站”享受免费住宿(如3天2晚高星级酒店);本科以上人才在佛山就业参保即可办理入户。
政策申领提示:各项补贴均需满足“全职新引进”(与佛山用人单位签订3年及以上劳动合同、佛山为社保和个税缴纳地)等条件,具体标准及申领流程请以“优粤佛山卡”APP或佛山市人社局新申报指南为准。
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岗位应聘
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医院简介
东阳市人民医院创建于1939年,是浙江省县域三甲综合医院、首届浙江省“十佳医院”、首批进入国家三级公立医院绩效考核A+等级的县级医院,也是中国医院协会县(市)医院分会、浙江省医院协会县(市)医院管理分会的主委单位。医院占地200亩,总建筑面积40万平方米,开放床位1750张,现有员工3000余人,其中高级职称575人,年门急诊量超213万人次,手术量超3.46万台次,四级手术近7000台,出院总人数9.76万人次。在新公布的全国三级公立医院绩效考核中再度蝉联A+等级。
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招聘岗位

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福利待遇
博士引进待遇:
政府:
1.100万购房补贴;
2.30万人才补贴;
医院:
应届博士晋升主治医师后进入30万以上年薪;
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岗位应聘
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医院简介
暨南大学附属第一医院东莞医院(东莞市第九人民医院)始建于2019年,是一所集预防、医疗、保健、康复为一体,以感染性疾病诊疗和研究为特色,学科门类齐全、综合实力较强的三级管理公立医院。医院是广东省中医药局中医药防治传染病重点研究室与重点学科建设单位、东莞市感染性疾病专业质量控制中心和东莞市艾滋病质量控制中心挂靠单位、国家药物和医疗器械临床试验GCP备案机构,设有东莞市感染性疾病精准诊治重点实验室,感染性疾病科、检验科、结核科是东莞市临床重点专科。
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招聘岗位
| 岗位名称 | 学历要求 | 职称要求 |
| 感染科医生 | 博士 | 初级及以上 |
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岗位应聘
01
医院简介
清远市第三人民医院(清远市精神卫生中心),坐落于山清水秀、宜居宜业的清远市区,自创办以来,始终扎根粤北大地,深耕精神心理卫生领域,历经多年发展,已成为粤北地区规模优势显著、功能齐全的公立三级精神心理专科医院,承担着清远及周边地区精神心理疾病的医疗、教学、科研、预防、康复等重要使命,是粤北地区精神神经疾病诊疗与心理健康服务的核心阵地。
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招聘岗位

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岗位应聘

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医院简介
东莞市南城(肝胆)医院是一所集医疗、科研、教学、康复、预防为一体的二甲综合性公立医院,已建成肿瘤医学、卒中、胸痛、创伤、神经疾病、心血管、海扶微无创等医学中心。医院成立了中国第一个胆囊疾病研究所,成立了中国第一个结石分类型智能化胆石主题博物馆,是东莞具备人类遗传资源保藏资质的医院。现已配备众多高精尖医疗设备,扩容提质二、三期工程也即将动工,矢志将医院建设成为“两院一所”的研究型微创特色三级甲等医院。
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招聘岗位
| 岗位名称 | 学历要求 | 职称要求 |
| 肝胆外科医师 | 博士 | 初级及以上 |
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岗位应聘
(联系医院的时候请说明是在麟越医生上看到的招聘信息)
双选会地点:
具体位置请关注群通知动态
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南方医科大就业中心公告:https://mp.weixin.qq.com/s/Yc92pITIZ92RzEa7f_VVMw
广州医科大学就业中心公告:https://mp.weixin.qq.com/s/3gBPoJLsX4qG1EdmDhLC_A
广东医科大学就业中心公告:
暨南大学医学院各研究生院老师对本次活动进行了校内通知和转发
特别鸣谢以上学校就业指导中心对麟越医生速聘2026秋季医学应届生促就业专项工作支持
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